Nhân công và quản lý người 5 bài
Thuê người chăm ong: dạy gì, giao gì, kiểm gì, và cách để người làm không phá hỏng đàn.
Làm việc với hàng xóm quanh trại ong dú
Nửa vùng kiếm ăn của đàn nằm trên đất người khác. Quan hệ với họ là hạ tầng, không phải xã giao.
Bàn giao trại: giữ lại kiến thức khi người làm thay đổi
Người biết tổ nào ở góc trũng hay ẩm mà nghỉ, thì trại mất luôn thông tin đó.
Trại gia đình: chia việc giữa những người trong nhà
Việc ai cũng có thể làm thường là việc không ai làm. Trại gia đình hỏng ở chỗ đó chứ không ở kỹ thuật.
Viết quy trình cho trại ong dú: những gì cần ghi ra giấy
Quy trình không phải để cho đẹp hồ sơ. Nó là cách để việc vẫn chạy đúng khi mình không có mặt.
Khi nào trại ong dú cần thêm người
Dấu hiệu cần người không phải là mệt, mà là bắt đầu bỏ sót việc định kỳ.
Trục quy mô và kinh tế: làm trại ong dú như một cơ sở sản xuất. Bao nhiêu tổ thì sống được bằng nghề, bố trí mặt bằng, chi phí đầu tư, nhân công, lịch vận hành quanh năm, đầu ra sản phẩm, kết hợp du lịch nông nghiệp. Người đọc là người tính chuyện làm ăn, không phải người nuôi chơi vài tổ.
Thương hiệu bởi Tên Miền Đẳng Cấp
© 2026 Trại Ong Dú. Mọi quyền được bảo lưu. · Bản quyền · OD-C301-7867